說明:職業安全衛生法修正條文自115年7月1日施行後，適用該法全部規定之機關學校，有關職場霸凌之申訴、調查、處理及裁罰等相關規定，應依職業安全衛生法規定辦理。
(1)本校為建構健康友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特訂定本處理作業原則。
(2)職場霸凌係指發生基於職場關係，藉由持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
(3)本校職場霸凌申訴管道如下：
專線電話：02-29800137分機601
電子信箱：AC4823@ntpc.gov.tw
(4)本校本校職場霸凌防治措施、申訴及懲處要點公告詳如附件自1150716生效，原1150109訂立要點於同日廢止，請同仁參閱。