1)本校為建構健康友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特訂定本處理作業原則。
(2)職場霸凌係指發生基於職場關係，藉由持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
(3)本校職場霸凌申訴管道如下：
專線電話：02-29800137分機601
電子信箱：AC4823@ntpc.gov.tw
(4)本校員工職場霸凌防治處理作業規定及職場霸凌防治作業流程公告詳如附件，請同仁參閱。